各市及廣德市、宿松縣人力資源社會保障局，有關博士后設站單位：

為大力實施人才興皖工程，加強博士后載體建設，加快集聚博士后青年科技人才，根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關于深入推進萬名博士后聚江淮若干措施的通知》（皖政辦秘〔2024〕15號）及《安徽省人力資源和社會保障廳關于開展第十六批省級博士后科研工作站申報工作的通知》（皖人社秘〔2025〕5號）等文件精神，經(jīng)研究，同意合肥幺正量子科技有限公司等93家單位（名單詳見附件）備案設立安徽省省級博士后科研工作站，開展博士后招收培養(yǎng)工作。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、做好省級博士后科研工作站建設工作。各市要及時通知有關備案設站單位，督促其盡快做好招收博士后的各項準備工作。指導新設站單位認真落實國家關于博士后工作的各項管理制度，充分發(fā)揮設站單位主體作用，結(jié)合本單位實際，制定切實可行的博士后工作管理辦法，配備熟悉博士后政策的專門管理服務人員，為博士后提供良好的科研條件和必要的生活條件。

二、注重提高博士后培養(yǎng)質(zhì)量。各備案設站單位要盡快與已設立博士后科研流動站的高校、科研院所聯(lián)系，聯(lián)合開展博士后培養(yǎng)工作，為博士后科研人員提供高水平科研平臺、配備高水平合作導師。要制定博士后研究人員招收計劃，按照公開招收、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，做好博士后研究人員招收培養(yǎng)工作，鼓勵跨學科招收，培養(yǎng)戰(zhàn)略型、復合型博士后。要嚴格落實博士后管理制度，加強博士后進站審核、中期評估、出站考核，完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導向的考核評價標準。

三、加大博士后工作管理指導力度。各市要及時開展博士后工作業(yè)務培訓，加強對博士后科研工作站全過程的管理、指導和服務。要指導設站單位制定博士后工作管理辦法，督促落實博士后政策，協(xié)助招引博士后，參與博士后評估考核，推動博士后工作嚴肅、規(guī)范開展。

附件：備案設立第十六批省級博士后科研工作站名單

2025年4月1日

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